アイオワ州最高裁「魅力的すぎる女性を解雇するのは合法です」
■不当な差別では決してありません
本当かよ。というわけでアメリカはアイオワ州からのニュース。雇い主が魅力的すぎる従業員を解雇した事案に関して、最高裁が認めるという出来事が話題を呼んでいます。
ちなみに訴えられたのは歯科医のジェームズ・ナイト氏で、原告は彼に首にされた歯科助手のメリッサ・ネルソンさん。彼女はジェームズさんのもとで10年以上も仕事をしてきたのですが、2010年に解雇されてしまいました。ジェームズさんの奥さんが「結婚生活の脅威になるから」とジェームズさんに彼女を首にするよう強く要請したのです。それはあんまりだという訳でメリッサさんがジェームズさんを訴えたという訳ですね。
■いつもタイトで露出の多い服
裁判においてジェームズ氏は、こう証言したそうです。
「彼女はいつもタイトで、露出の多い服を着てくるので、気が散るからやめてほしいと言っていたんだ。」
納得がいかないメリッサさんはこう言っています。
「私は間違ったことを何一つしていません。ナイト氏のことは友人であり、父親のように慕ってもいました。私が女性じゃなかったら、解雇されなかったんです。」
ということで「魅力的すぎるから」という理由で職員を解雇するのが差別にあたるかどうかで裁判が行われてきた訳ですが、州の最高裁判所は「不当差別にあたらない」と決定。メリッサさんの訴えは通りませんでした。
渦中のメリッサさん
そういえば2010年には「セクシーすぎて首になった女性銀行員」っていうニュースを紹介しましたね。ニューヨークでの話題でした。まあ確かに気が散って集中できないっていう部分もあるんでしょう。でも魅力的じゃない女性ばっかりに囲まれてもモチベーションは上がらないんじゃないかしら、男って。その辺が微妙なところよね。
<ネタ元:emirates247.com>
2 Responses so far
12月 26th, 2012
00:49
いやぁ, 「タイトで露出の多い服ばっかり着てくる男性」も場合によっちゃアウトだろうなぁ. 競泳用のパンツだけとか.
人型寝袋で行けばよかったのかも.
12月 29th, 2012
12:19
>taco様
タイトで露出の多い服ばっかり着てくる男性…うん、アウトですね笑!需要もあまり無さそうですし!
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